El Sistema de Gestión General es el enfoque operativo del Condado para la planificación y la toma de decisiones. Está integrado con el marco estratégico adoptado por la Junta de Supervisores. 

El núcleo del GMS es la participación comunitaria, basada en el principio de que todo lo que hacemos debe estar dirigido a las personas a las que servimos y debe crearse en colaboración con ellas. Los elementos que rodean este núcleo reflejan los procesos que utilizamos para garantizar operaciones eficientes y efectivas, así como los valores que impulsan nuestro compromiso con el servicio público.

Visión

Un futuro justo, sostenible y resiliente para todos.

Misión

Fortalecer nuestras comunidades con servicios innovadores, inclusivos y basados en datos, a través de una fuerza laboral capacitada y respaldada.

Valores

Integridad, equidad, acceso, pertenencia, excelencia y sostenibilidad.

Integridad

Mantenemos la confianza pública mediante un comportamiento honesto y justo, demostramos valentía al hacer lo correcto por las razones correctas y nos comprometemos con los más altos estándares éticos. Priorizamos la protección del medio ambiente, la rendición de cuentas proactiva, la confianza de la comunidad, los recursos y a quienes servimos.

Pertenencia

Reconocemos que la inclusión no equivale al sentimiento de pertenencia. El Condado, como región y como empleador, fomentará un sentimiento de pertenencia no solo para las personas a las que servimos, sino también para los empleados del Condado que prestan servicios invaluables a diario.

Equidad

Entendemos que no todas las comunidades de nuestra región ven satisfechas sus necesidades de la misma manera, y debemos aplicar un enfoque de equidad para diseñar programas y servicios adecuados. Las comunidades marginadas necesitan más opciones para interactuar con el Condado. Utilizaremos indicadores basados en datos, experiencias vividas y las voces de nuestra comunidad para integrar la equidad en todas las políticas y programas.

Excelencia

Garantizar una prestación de servicios excepcional a nuestros clientes mediante el aprovechamiento de las mejores prácticas y la promoción de la mejora continua para construir comunidades fuertes y dinámicas.

Acceso

La transparencia y la participación ciudadana son fundamentales para generar confianza en el gobierno del condado y en sus decisiones. La ciudadanía debe tener acceso a servicios disponibles en los idiomas, instalaciones y métodos que satisfagan sus necesidades.

Sostenibilidad

Aseguramos el futuro de nuestra región, priorizando la sostenibilidad en nuestras operaciones y arraigándola profundamente en nuestra cultura. Nos comprometemos a satisfacer las necesidades actuales de recursos de nuestros residentes sin comprometer nuestra capacidad para atender las necesidades de las generaciones venideras.

Diagrama circular que describe la filosofía de gestión del condado. En el centro se encuentra la participación comunitaria. Alrededor del centro, un círculo muestra un proceso repetitivo de cinco partes: planificación estratégica, planificación operativa, evaluación y rendición de cuentas, colaboración continua e inversión y satisfacción de los empleados. El anillo exterior contiene los valores del condado: sostenibilidad, integridad, equidad, acceso, pertenencia y excelencia.
El Sistema de Dirección General
Última actualización de la página: 20 de julio de 2026