سیستم مدیریت عمومی، رویکرد عملیاتی شهرستان برای برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری است و با چارچوب استراتژیک مصوب هیئت نظارت یکپارچه شده است. 

هسته اصلی GMS، مشارکت اجتماعی است، بر اساس این اصل که هر کاری که انجام می‌دهیم باید برای مردمی باشد که به آنها خدمت می‌کنیم و با مشارکت آنها ایجاد شود. حلقه‌های اطراف هسته، فرآیندهایی را که ما برای تضمین عملیات کارآمد و مؤثر استفاده می‌کنیم و ارزش‌هایی را که تعهد ما را به خدمات عمومی هدایت می‌کنند، منعکس می‌کنند.

چشم انداز

آینده‌ای عادلانه، پایدار و تاب‌آور برای همه.

ماموریت

جوامع خود را با خدمات نوآورانه، فراگیر و مبتنی بر داده از طریق نیروی کار ماهر و پشتیبانی‌شده تقویت کنیم.

ارزش‌ها

صداقت، عدالت، دسترسی، تعلق، تعالی و پایداری

صداقت

ما از طریق رفتار صادقانه و منصفانه، اعتماد عمومی را حفظ می‌کنیم، شجاعت انجام کار درست را به دلیل درست نشان می‌دهیم و به بالاترین استانداردهای اخلاقی پایبندیم. ما نظارت بر محیط زیست، پاسخگویی پیشگیرانه، اعتماد جامعه، منابع و کسانی که به آنها خدمت می‌کنیم را در اولویت قرار می‌دهیم.

تعلق داشتن

این درک که مشارکت داشتن به معنای احساس تعلق نیست. شهرستان به عنوان یک منطقه و به عنوان یک کارفرما، نه تنها حس تعلق را برای افرادی که به آنها خدمت می‌کنیم، بلکه برای کارمندان شهرستان که روزانه خدمات ارزشمندی ارائه می‌دهند، تقویت خواهد کرد.

حقوق صاحبان سهام

درک این موضوع که نیازهای همه جوامع در منطقه ما به یک شکل برآورده نمی‌شود، و ما باید از یک دیدگاه عدالت‌محور برای طراحی مناسب برنامه‌ها و خدمات استفاده کنیم. جوامع محروم به گزینه‌های بیشتری برای تعامل با شهرستان نیاز دارند. ما از معیارهای مبتنی بر داده، تجربیات زیسته و صدای جامعه خود برای ایجاد عدالت در تمام سیاست‌ها و برنامه‌ها استفاده خواهیم کرد.

تعالی

تضمین ارائه خدمات استثنایی به مشتریانمان با بهره‌گیری از بهترین شیوه‌ها و ارتقای بهبود مستمر برای ایجاد جوامعی قوی و پویا.

دسترسی

شفافیت و مشارکت برای اعتماد به دولت و تصمیمات شهرستان بسیار مهم هستند. عموم مردم باید به خدماتی که به زبان‌ها، امکانات و روش‌هایی که نیازهای آنها را برآورده می‌کند، قابل دسترسی هستند، دسترسی داشته باشند.

پایداری

با قرار دادن پایداری در خط مقدم عملیات خود که عمیقاً در فرهنگ ما ریشه دوانده است، آینده منطقه خود را تضمین کنیم. خود را وقف برآورده کردن نیازهای فعلی ساکنان خود به منابع کنیم، بدون اینکه توانایی خود را برای تأمین نیازهای نسل‌های آینده به خطر بیندازیم.

نمودار دایره‌ای که فلسفه مدیریت شهرستان را توصیف می‌کند. در مرکز، مشارکت اجتماعی قرار دارد. در اطراف مرکز، دایره‌ای قرار دارد که یک فرآیند تکراری پنج بخشی از برنامه‌ریزی استراتژیک، برنامه‌ریزی عملیاتی، ارزیابی و پاسخگویی، همکاری مستمر و سرمایه‌گذاری و رضایت کارکنان را نشان می‌دهد. بیرونی‌ترین حلقه، ارزش‌های شهرستانی پایداری، صداقت، عدالت، دسترسی، تعلق و تعالی را نشان می‌دهد.
سیستم مدیریت عمومی
آخرین به‌روزرسانی صفحه ۲۰ ژوئیه ۲۰۲۶