일반 관리 시스템은 카운티의 계획 및 의사 결정에 대한 운영적 접근 방식입니다. 이는 감독 위원회가 채택한 전략적 틀과 통합되어 있습니다.
GMS의 핵심은 지역사회 참여이며, 이는 우리가 하는 모든 일은 우리가 봉사하는 사람들을 위한 것이어야 하고, 그들과의 협력을 통해 만들어져야 한다는 원칙에 기반합니다. 핵심을 둘러싼 원들은 효율적이고 영향력 있는 운영을 보장하기 위해 사용하는 프로세스와 공공 서비스에 대한 우리의 헌신을 이끄는 가치를 반영합니다.
비전
모두를 위한 공정하고 지속 가능하며 회복력 있는 미래.
임무
숙련되고 지원받는 인력을 통해 혁신적이고 포용적이며 데이터 기반 서비스를 제공하여 지역 사회를 강화합니다.
가치
정직성, 공정성, 접근성, 소속감, 탁월성 및 지속가능성
진실성
우리는 정직하고 공정한 행동을 통해 국민의 신뢰를 유지하고, 옳은 이유로 옳은 일을 할 용기를 보여주며, 최고의 윤리 기준을 준수하기 위해 헌신합니다. 우리는 환경 보호, 적극적인 책임 이행, 지역 사회의 신뢰, 자원, 그리고 우리가 봉사하는 사람들을 최우선으로 생각합니다.
귀속
포함되는 것이 곧 소속감을 의미하는 것은 아니라는 점을 인식해야 합니다. 카운티는 지역으로서, 그리고 고용주로서, 우리가 봉사하는 사람들뿐만 아니라 매일 귀중한 서비스를 제공하는 카운티 직원들을 위해서도 소속감을 함양할 것입니다.
형평성
우리 지역의 모든 공동체가 동일한 방식으로 필요를 충족받고 있는 것은 아니라는 점을 인식하고, 적절한 프로그램과 서비스를 설계하기 위해 형평성 관점을 적용해야 합니다. 소외된 공동체는 카운티와 소통할 수 있는 더 많은 선택권을 필요로 합니다. 우리는 데이터 기반 지표, 실제 경험, 그리고 지역 사회의 목소리를 활용하여 모든 정책과 프로그램에 형평성을 반영할 것입니다.
우수
최고의 모범 사례를 활용하고 지속적인 개선을 촉진하여 강력하고 활기찬 커뮤니티를 구축함으로써 고객에게 탁월한 서비스를 제공합니다.
입장
투명성과 참여는 카운티 정부와 그 결정에 대한 신뢰를 구축하는 데 매우 중요합니다. 시민들은 자신들의 필요에 맞는 언어, 시설, 방식으로 접근 가능한 서비스를 이용할 수 있어야 합니다.
지속가능성
지속가능성을 기업 문화에 깊이 뿌리내려 운영의 최우선 과제로 삼음으로써 우리 지역의 미래를 확보하겠습니다. 미래 세대의 필요를 충족할 수 있는 능력을 저해하지 않으면서 현재 주민들의 자원 수요를 충족하는 데 전념하겠습니다.
