一般管理系統

總體管理系統是該縣進行規劃和決策的運作方式，它與監事會通過的策略框架融合。. 

GMS的核心是社區參與，其原則是：我們所做的一切都應服務於我們所服務的群體，並與他們攜手合作。圍繞核心的環狀結構體現了我們為確保高效運作和產生影響力而採用的流程，以及驅動我們致力於公共服務的價值。.

想像

為所有人創造一個公正、永續和有韌性的未來。.

任務

透過技能嫻熟且得到充分支持的勞動力，提供創新、包容和數據驅動的服務，從而增強我們的社區實力。.

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價值觀

誠信、公平、機會均等、歸屬感、卓越和永續性

正直

我們秉持誠實公正的原則維護公眾信任，勇於為正義之舉行事，並恪守最高的道德標準。我們優先考慮環境保護、積極承擔責任、維護社區信任、保護資源以及服務對象。.

歸屬感

我們必須認識到，融入群體並不等於歸屬感。作為地區和雇主，本縣不僅要為我們服務的民眾，也要為每天提供寶貴服務的縣政府員工營造歸屬感。.

公平

我們體認到，本地區並非所有社區的需求都能同等滿足，因此必須運用公平視角來合理設計各項計畫和服務。服務不足的社區需要更多與縣政府互動的方式。我們將運用數據驅動的指標、切身經驗以及社區的聲音，將公平原則融入所有政策和計畫之中。.

卓越

透過運用最佳實踐和促進持續改進，確保為客戶提供卓越的服務，從而建立強大、充滿活力的社區。.

使用權

透明度和公眾參與對於建立公眾對縣政府及其決策的信任至關重要。公眾必須能夠以符合其需求的語言、設施和方式獲得服務。.

永續性

透過將永續發展置於營運的核心，並將其深深融入我們的企業文化，來保障我們地區的未來。我們將致力於滿足居民當前的資源需求，同時不損害我們滿足子孫後代需求的能力。.